Hvordan oppføre seg med kolleger?

I det nye arbeidsteamet er det viktig fra den første dagen å skape sine relasjoner med kollegaer, slik at felles arbeid i fremtiden vil være komfortabelt og ville gi glede.

La oss snakke om hvordan en nybegynner oppfører seg riktig med kolleger og sjefer.

Forhold med kolleger

Vær vennlig og snill. Du trenger ikke å kjeppe deg, skjule deg på arbeidsplassen, men du trenger ikke å vise for mye interesse for de så langt ukjente personer. Hvis du blir spurt om ditt personlige liv, bestem deg hvor mye du er villig til å fortelle om deg selv på jobben. Ikke skynd deg selv for å utføre slike samtaler, men hvis en person ber deg om slik informasjon og du er villig til å dele med ham, så kan du selv spørre om det samme.
Vær rettferdig. Ikke tøm arbeidet ditt for en annen, men la ikke ansatte henge sine plikter på deg.
Ikke delta i sladder og intriger, hvis noen er på jobb. Det pynter ikke deg, det gir ingen fordel for deg, og det kan være veldig lett å skade.
Kvalitativt og i tide, gjør jobben din, du har kommet til å jobbe for dette.
Vær forsiktig med kritikken av andre ansatte. Så, hvis det er unnskyldning, blir du spurt, eller du er en umiddelbar overordnet, så vil en rimelig kritikk fra din side være hensiktsmessig.
Hvis du ikke vet noe eller ikke forstår, ikke gjør detvær redd for å spørre, be om hjelp fra kollegaer - dette er normalt for en nybegynner, og ingen vil vurdere deg dum. På samme tid hjelper andre om du vet at du kan hjelpe.

Forhold til myndighetene

Det er også viktig å oppføre seg riktig med direktøren og ledelsen.

Vær høflig, respektfull og vennlig. Ikke hell i håp om å få et godt omdømme - det vil dukke opp hvis du vil bevise deg selv som en ansvarlig medarbeider som kvalitativt oppfyller sin plikter.
Det er ikke nødvendig å være redd for sjefen, men også å streve for å være kjent, er det ikke nødvendig. Ikke klem deg, men vær ikke fryktig.
Hold også prinsippet om rettferdighet. Under intervjuet ble du tydelig forklart hvilke plikter du vil ha - de må utføres. Vær oppmerksom på forretningsmetikett, selv i små ting: Kom på jobb uten forsinkelser, gå til tide. Hvis du ser at du er overbelastet og du ikke får noen fordel av det, ikke vær redd for å si dette. Parternes rettigheter og forpliktelser er beskrevet i ansettelseskontrakten, som du kan henvise til. Husk at du kom til arbeid for å tjene penger, henholdsvis, hvorfor skal du utføre arbeid som ikke er på listen over plikter eller er det ikke betalt?

Uansett, uansett hvordan utviklingen skjer på jobb, er det viktig å forbli rolig, verdig og sterk ånd. Det er ikke verdt å skandalisere, snakke og la deg overflødig, så du ikke angre på det senere.

Følgende artikler kan være nyttige for deg: