I informasjonsalderen er problemet med å bevare personlig informasjon svært presserende. Dette er nødvendig både for sikkerhet og for å bevare sin egen unikhet.

Så, for eksempel, å få en jobb i en slagsorganisasjon, signerer du det faktum at dine personopplysninger nå kan lagres i en bestemt bank og brukes til spesifikke formål av organisasjonen. Organisasjonen forplikter seg til ikke å formidle informasjonen din til tredjeparter og bruke den til legosyklusformål. Dermed blir dataene dine konfidensielle.

Hva er konfidensialitet? Fortrolighet er en eiendom av klassifisert informasjon, bestående av ikke-avsløring. Kjernen i dette konseptet er tillit. Som i tilfelle av ansettelse beskrevet ovenfor, må du stole på organisasjonen og være positiv mot det før du rapporterer informasjon om deg selv og signerer nødvendige dokumenter. Oppgaven av organisasjonen er å provosere denne tilliten.

Også du kan være nyttig artikkel Hvordan være ærlig.

kommentarer 0