Hva skal jeg skrive på CV?

Alle har noen gang vært i en situasjon,da han trengte å skrive et CV. Spørsmålet om hva du skal skrive om deg selv i CV, excites mange, fordi teksten skal karakterisere en person som en ansatt og beskrive sine beste kvaliteter. La oss vurdere viktige punkter i CV-en.

Høydepunkter i CV

Å skrive et CV er det verdt å nærme seg ansvarlig ogVær særlig oppmerksom på hovedpunktene. Det er nettopp overholdelse av disse parametrene som vil bidra til å utarbeide riktig CV, med hvilken arbeidsgiveren vil kunne tilstrekkelig vurdere fremtidig medarbeider.

informasjonsinnhold

Det første og kanskje det viktigste øyeblikket iSkrive et CV vil være informativ. Det er bare nødvendig å ta med relevant informasjon i oppsummeringen - en som er direkte knyttet til en person: hans utdannelse, faglige ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter og viktige karakterkarakterer.

Du kan også inkludere informasjon om dinhobbyer og hobbyer, men ikke betaler for mye oppmerksomhet til dette. For eksempel er informasjonen du er god til å forberede spanske retter eller har deltatt i motocross i flere år, usannsynlig å hjelpe en arbeidsgiver til å vurdere deg som en ansatt eller bedre forstå kommunikasjonsevnen i teamet.

sekvens

Som i hvilken som helst annen tekst, bør sammendragetoverholde prinsippet om konsistens. Steg-for-trinns presentasjon av informasjon er spesielt viktig når man beskriver treningsaktiviteter og arbeidserfaring i andre selskaper. For eksempel kan en økning i faglig klassifisering ikke gå før utdanningsåret fra instituttet eller universitetet. Også, hvis du får en annen høyere utdanning "avbrutt" praktikperioden eller arbeidet i selskapet, er det også verdt å peke på å klargjøre og bevare den tidsmessige rekkefølgen av hendelser.

konsistens

Presentasjonslogikken er direkte relatert tilsekvens av fortelling. Ulogiske, uforsonlige setninger, fravær av hjelpord bryter med logikk av teksten. Et slikt CV vil være vanskelig å lese og forstå hva forfatteren skrev om det.

Det skal huskes at sammendraget, konstruert logisk, har en klar struktur - dette er også en sammenbrudd i semantiske deler, obligatorisk tilstedeværelse av overskrifter, underoverskrifter, nødvendige røde linjer og avsnitt.

kort

Vanligvis bør CV ikke overstige 2sider. Et stort volum er vanskelig for perception, og for liten - 1 side - er ofte ikke tilstrekkelig til å beskrive faglige ferdigheter og arbeidserfaring.

Struktur av CV

Som et hvilket som helst dokument, har sammendraget et klartstruktur og konstruksjon logikk. Overholdelse av disse reglene vil øke sjansene for at arbeidsgiver eller HR-leder vil lese CV-en til slutten og kunne raskt og enkelt finne den nødvendige informasjonen.

Hensikten med å skrive et CV

Først, fortell oss om formålet med å skrivegjenoppta. Det er nødvendig å fokusere på arbeidsgiveren og hans behov og beskrive målet slik at det sammenfaller med det som kreves av selskapet. Et utmerket eksempel på dette kan være et sammendrag, når en person umiddelbart skriver et innlegg, som han hevder. Dette gjør det lettere å søke etter CV for potensielle arbeidsgivere.

Personlig informasjon

Utvilsomt inneholder CVen navn og datofødsel, samt personlig informasjon om den sivile statusen. Noen oppsummeringer viser informasjon om beredskapen til å flytte til en annen by eller et land. Ofte i samme seksjon er kontaktinformasjon plassert - telefon, e-postadresse og andre kommunikasjonsmidler. Noen peker på en link til en side på et sosialt nettverk, men dette er ikke et obligatorisk krav.

Informasjon om utdanning

Denne delen er rent indikativ. Det anbefales å indikere institusjonens navn og resultatet av treningen - akademisk grad, for eksempel bachelor, master, spesialist, kandidat, lege. Det er også mulig å merke spesielle suksesser i studiet, for eksempel opphør av HØY SKOLLE med distinksjon (det røde diplomet). Ikke glem datoene for begynnelsen og slutten av utdanningsaktiviteten og informasjon om tilleggsutdanning - den andre høyere, kursene for å forbedre klassifiseringen og oppnå eksamensbevis og sertifikater.

Arbeidserfaring

Beskrivelsen av arbeidserfaring skal værekonsekvent. Det anbefales å starte fortellingen fra det siste arbeidsstedet. Denne delen skal angi posisjon og arbeidsperiode. Skriv en beskrivelse av det nye arbeidsstedet med en ny linje. Ikke glem indikasjonen av hovedansvaret, samt antall underordnede (hvis noen), og spesifikke prosjekter som ble implementert i selskapet. Det er også nødvendig å skrive om vellykket ytelse av oppgaver og resultat av mottatt arbeid.

Nøkkelferdigheter og evner

Slik at arbeidsgiveren kan forstå hvor godtDen potensielle arbeideren vil kunne klare oppgavene, resumet skal separat angi nøkkelferdigheter og evner, som fremmedsprog og dataprogrammer. I tillegg til profesjonelle kvaliteter bør man også beskrive personlige egenskaper som bidrar til å bygge relasjoner i teamet og med myndighetene.

Anbefalinger fra tidligere jobber

Tilgjengelighet av anbefalinger fra tidligere jobbervil være et stort pluss. De bør ikke inkluderes i hovedteksten til CV, for ikke å øke volumet. Anbefalingsbrev kan festes til CV ved hjelp av separate filer.

Hva skal jeg skrive til studentens CV?

Å skrive et CV for en student, trenger duta hensyn til beskrivelsen av praksis, praksisplasser og mottak av ulike sertifikater (bestått kurs, deltar i seminarer eller opplæring). Så, selv uten arbeidserfaring, kan du fortelle om dine viktigste ferdigheter og evner, som er sikker på å bli avslørt i første innlegg.

Pass på å indikere om du studerer under studienedeltok på studentkonferanser, mottok stipend eller deltok aktivt i studentforeningen (dette vil bli bekreftet av din leder). Også verdt å nevne informasjon om ferdigheter i språk, dataprogrammer. Til slutt kan man skrive om arbeidsforventninger og beredskap for trening. Disse samme prinsippene bør følges for å lage et CV uten arbeidserfaring.

Hvordan skrive et perfekt CV?

I et perfekt CV, er alle nøkkelenprinsipper for skriving, gitt relevant objektiv informasjon om den ansatte, som karakteriserer ham fra den beste siden. For å skrive et perfekt CV må du bruke moderat klichéer og fraser som ofte oppstår. Ikke-standardiserte ordkombinasjoner og forfatterens presentasjonsmåte vil gjøre resuméet uvanlig og lyst, og det vil umiddelbart tiltrekke arbeidsgiverens oppmerksomhet.