Hvordan lager du din egen klubb?

Å lage en klubb er en prosess, samtidig,interessant og komplekst. Selvfølgelig, hvis det er en vellykket klubb, som vil fungere mer enn ett år. Og det handler om å lage en klubb for interesser eller en fan club i lang tid, vi snakker.

Hvordan lage din klubb: forberedelse

Det viktigste som er nødvendig for organisasjonen av noenklubb - dette er entusiasmen til arrangøren og assistentene. I dette tilfellet spiller det ingen rolle hvilken klubb som snakker om: en musikkfaneklubb eller et psykologisk støttesamfunn. Hvis det er en positiv holdning og et ønske om å overvinne alle de vanskelighetene som oppstår, vil du lykkes. Hvis det ikke gjør det, er det bedre å ikke starte. Deretter trenger du enten å studere litteraturen om hvordan ulike samfunn er opprettet, eller å spørre folk som har hatt positiv erfaring på dette området. Best hvis du gjør begge deler. Og enda en ting: i ditt miljø må det nødvendigvis være en person som du kunne overlade ledelsen til klubben under ditt fravær. Nå går vi videre til de organisatoriske aspektene.

Deltakere og sted for møter

Før du lager din klubb,som du vil se i den, og også - hvor du vil samle. Mange gode prosjekter generelt ble stanset foran øynene på grunn av at folk bare hadde ingen steder å montere. For en liten klubb, vil det ideelle alternativet være leilighetene. Jeg husker fortsatt vår musikalske fanklubb fra midten til slutten av 90-tallet, da vi samlet seg i noen år i leiligheter fra hverandre. Hvis du planlegger en ganske stor klubb, kan du ikke uten å leie et rom. Derfor må du enten løse spørsmålet om leie eller finne en person som vil gi deg et passende område gratis. Nå, som for medlemmene eller medlemmene av klubben. Et vellykket samfunn eksisterer i lang tid under flere forhold. For det første bør samfunnet bare ha én leder - deg eller noen andre, til hvem du planlegger å ta denne rollen. Hvis det er flere ledere, tro meg: desintegrasjon kan ikke unngås. Det er ingen unntak fra denne regelen - hvor mange samfunn desintegrerte, så snart lederne begynte å dele makt mellom seg selv og å trekke de andre medlemmene av klubben til deres side. For det andre er det tilrådelig å ikke tillate motstridende mennesker å møte eller de som ønsker å trekke teppet av å drive samfunnet over seg selv. For å gjøre dette, er det tilrådelig å gjennomføre intervjuer før opptak av nye medlemmer til klubben, og før klubbens første møte er det godt å kjenne hver av sine fremtidige medlemmer.

Hvordan lage en klubb: Kommunikasjon

Så er alle organisatoriske øyeblikk løst og,Til slutt var det tid for det første møtet. For å starte et møte følger selvfølgelig med bekjennelsen til deltakerne. Det er viktig at ingen føler seg fratatt. For å gjøre dette må du i forkant tenke på prosedyren for innsending. For eksempel kan alle fortelle noe om seg selv - det han ønsker. Det viktigste er at det ikke var tvang - vi snakker om en vellykket klubb. Noen vil bare presentere seg: "Hei, jeg er Luda," og noen vil si: "Hei, jeg er Andrew. Jeg gjør forretninger, og jeg liker også å gå på ski, spille sjakk, les fantasi etc. og lignende. " Ikke glem at mange trenger tid til å utfolde seg. Noen kan umiddelbart begynne å snakke fritt, og noen vil trenge mer enn ett møte for dette. Spesielt delikat må være, hvis du organiserer en klubb med psykologisk hjelp i ulike situasjoner. I en slik klubb kommer folk ikke fra et godt liv, og de må gi så mye tid til å tilpasse seg etter behov.

Videre aktiviteter av klubben

For å sikre at deltakerne ikke forlater klubben,å organisere, så å si, et kulturelt program. Dette kan være en enkel tefest, og slike fritidsmuligheter, for eksempel skrivebord eller rollespill. Kort sagt bør deltakerne være interessert i møtene. Enig, møtet er ikke så mange selvforsynte mennesker som kan underholde seg - de fleste trenger å skape forhold. Hvis dette er en fan club, så vil underholdningen finne seg selv - disse menneskene har mange felles interesser. Hvis vi snakker om et samfunn som på en eller annen måte er forbundet med løsningen av psykiske problemer, må arrangørene tenke ut planen til de første møtene til minste detalj, til alt går, som de sier, på innrullet. Ikke glem å planlegge møteprogrammet på en slik måte at alle medlemmer av klubben tar del i det. Selvfølgelig er det i noen firma stille mennesker som ikke kan tvunget til å gjøre noe. Da må du sørge for at de er minst interessante. To eller tre slike møter - og de mest nedslitte menneskene vil sakte begynne å vise initiativ, fordi de vil forstå at de er blant likesinnede mennesker. Overholdelse av ovenstående regler, kan du enkelt ikke bare organisere en interesseklubb, men også ganske vellykket opprettholde sin virksomhet i svært lang tid.