Når noen viktig begivenhet kommer,Hver ansatt vil være oppmerksom på sin sjef og gratulere ham. I dette tilfellet oppstår spørsmålet alltid: hva skal man gi til sjefmannen. Dette spørsmålet er ganske forståelig, fordi bare de omtrentlige ansatte vet om preferansen til sjefen sin.

Mulige gaver

Hvis du jobber i et stort selskap og det erbehovet for å gjøre en gave til generaldirektøren, da må du tenke nøye. Du vil alltid at gaven skal være nyttig og verdig. For eksempel kan det være noe som han kan bruke under arbeid eller hjemmekontor - timer (vegg eller gulv), barometer, visittkort, branded penner, USB-stativ oppvarming krus, mobiltelefon holder, metall bokmerker for bøker, suvenirer fra dyrt materiale (for eksempel en sølvske med gravering), etc. Gaven må tilsvare statusen.

En fullstendig vellykket versjon av gaven vil være omslagetPass, et krus med sin favoritt sitat, et magasin om fiske (eller en annen av hans hobbyer, som du vet), safe i form av bøker, flyvende vekkerklokke og diverse originale gaver som en vegg, "erobringen av verdenskartet," Oscar statuett eller Cup "Golden Chef ".

Du kan også gi et sett sjokoladearbeid eller en boks med uvanlige søtsaker, for eksempel i form av en iPhone (slike gaver kan bestilles på Shokoboks nettside). Det vil ikke være overflødig å også ha en søt kake med en flaske konjakk inni eller i form av et skip eller en bil (slike ting er gjort på bestilling). I tillegg kan du gi sjefen dyr kaffe, hvis han liker å drikke den, eller til og med en kaffetrakter. I stedet for kaffe, er elitete, pakket i en papirpose, også egnet.

Som en personlig gave til en mann også noe som passer for avslapning. For eksempel kan det være en aroma lampe eller en japansk hage i miniatyr form.

Hvis sjefen din har en bil, kan du kjøpe et sertifikat for bilvask eller vedlikehold. En slik gave vil sikkert ta vare på bilens eier.

Andre ideer du kan finne i disse artiklene:

  • Hva å gi til sjefen | Gave til sjefen
  • Gaver til en kollega | Beste gaver til kolleger menn
  • Hva å gi til en mann
kommentarer 0