Hvordan bygge et lag?
Se på videoen
Hver forretningsmann i begynnelsen av sin virksomhet tenker påhvordan bygge et team med pålitelige assistenter. Å skape et godt team er en av de viktigste komponentene i vellykket forretning. Dette betyr at du med hell kan delegere autoritet og oppnå høye resultater takket være dette.
Hva slags mennesker trenger du å ta på laget?
Det er tre typer personer som kan finne seg i et forretningsteam
- Den første typen er de såkalte driverne. Den mest aktive, som alt holder på og som eksistensen av virksomheten er avhengig av, hvis det ikke finnes slike personer i teamet, vil virksomheten ikke vare lenge. Mennesker av denne typen kommer stadig opp med noe, gir ideer, ser etter måter å implementere dem på, og trekker laget bak dem. Slike personer bidrar til utviklingen av laget;
- Den andre typen er nøytrale ansatte. De gjør rett og slett sitt arbeid og utøver ingen innflytelse på laget. Slike mennesker kan jobbe for en forretningsmann, og deretter gå enkelt til en annen. De bryr seg ikke om resultatet av virksomheten, det viktigste er at de skal være godt betalt til tiden. Som regel er det mange slike ansatte i hvert selskap;
- Den tredje typen er destruktivt. De er alltid misfornøyd med alle, og ikke tar en aktiv rolle i selskapets liv. De ønsker ikke å jobbe, de vil ikke rette feil. De er i stand til å gjøre noe bare når de er truet eller tvunget til å jobbe. Slike personer i laget selv jobber dårlig og påvirker andre på prinsippet om "dårlig eksempel - smittsom". Slike mennesker kan til og med ødelegge hele selskapet.
Hvordan avgjøre om en person kommer inn i laget?
Faktisk er det ikke så vanskelig å sette sammen et lag,som det ser ut ved første øyekast. For å forstå hva en person er og hvordan han skal jobbe, er det nødvendig i prøveperioden å ordne at han skal testes for styrke.
Noen forretningsguruer anbefales å anvende detteMottak: å tvinge personen til å gå til slutten av programmet, "Solo på tastaturet." Programmet er ganske ensformig i det hundre arbeidsplasser, og gå til enden kan bare ivrig mann, som er rettet mot resultatet, og for å oppnå målet er klar til å vise utholdenhet.
Et godt team er nøkkelen til suksess i virksomheten, så ikke forsøm det riktige valget.
Etter at laget er samlet - det er nødvendig å tenke på navnet hennes, og dette vil hjelpe vår artikkel - Hvordan navnet på laget.
