På tv og radio, hjemme og fra stolene, daVi hører ordet "konflikt". Folk snakker om ham, skriver, argumenterer, frykter ham, advarer ham, slår han på ... Men hva betyr begrepet "konflikt"? Hva er konflikt? Det er forskjellige definisjoner, her er noen av dem:

  • fiendtlig holdning, kamp, ​​sammenstøt;
  • uforenelighet av synspunkter, interesser, motsatt posisjoner;
  • en global mangel på avtale mellom partene, når alle er klare for et åpent sammenstøt for å hevde sine stillinger.
  • Konfrontasjonen av fenomener og deres egenskaper.

I en konfliktsituasjon kan enkeltpersoner, sosiale organisasjoner, enkelte dyr eller deres grupper, tekniske doktriner, systemer, etc. delta.

Konflikter er delt inn i flere typer:

  • konsern
  • Intergroup
  • interclass
  • sosial
  • mellommenneskelige
  • intra
  • intraorganizational
  • undervisning
  • inter

I hver konflikt er det positive ognegative aspekter. Det eneste faktum i konflikten er et signal om misnøye og voksende fiendtlighet. Oppmerksomhet mot en slik advarsel kan bidra til å forhindre en overhengende situasjon. I tillegg vil resultatet bli løsningen av konflikten hvis partene kommer til forståelse for behovet for å ta hensyn til hverandres posisjoner og konstruktivt løse tvister. Konfliktens negative fasetter er hindringene de påfører for å oppnå målet, de forverrede forholdene, de alvorlige og noen ganger tragiske konsekvensene.

La oss vurdere enkelte typer konflikter.

Hva er en sosial konflikt?

Denne typen konflikt refererer til funksjonersosiale relasjoner mellom mennesker. Årsakene til denne konflikten kan være: kampen om makt (politisk konflikt), lave lønninger (sosial og økonomisk konflikt), brudd på interesser og rettigheter i nasjonale og etniske grupper (nasjonale og etniske konflikter). I sosiale konflikter, forfølger alltid den viktigste sosiale mål, når en av partene prøver på bekostning av den andre for å oppnå sine interesser.

Hva er interetnisk konflikt?

En form for forhold mellom nasjonalegrupper og lokalsamfunn er en interetnisk konflikt. Det oppstår i tilfelle en konfrontasjon forbundet med gjensidig fordringer, brudd på rettigheter, en trussel mot nasjonal sikkerhet, et sammenstøt av interesser av nasjonaliteter, nasjoner, stater. I den moderne verden har fremkomsten av interetniske konflikter blitt et vanlig fenomen, og deres smertefri løsning og forebygging er en viktig oppgave av internasjonal skala.

Hva er regionale konflikter?

Fremveksten av motsetninger mellom stater,deres koalitionsforeninger eller store regioner i landet fører til regionale konflikter. Slike konflikter påvirker systemet for internasjonale relasjoner som helhet og blir ofte langvarige. De strekker seg til betydelige geografiske områder og dekker et stort antall mennesker. De kan utvikle seg mellom stater og mellom grupper innenfor en stat. Forløpet av regionale konflikter manifesterer seg i militær form, i ideologisk konfrontasjon, i økonomiske eller politiske handlinger.

Hva er konfliktløsning?

Aktiviteten som fører til konfliktens slutt, tilgå ut av det, for å eliminere selve årsakene til konflikten kalles konfliktløsning. Siden løsningen av problemet må være gjensidig akseptabelt, tar alle interesserte parter som er involvert i konfliktsituasjonen del i det. Ofte er grunnlaget for konfliktløsning den motstandernes nye holdning til kjernen i deres tvist. I alle fall er de mest fruktbare måtene å løse konflikten samspillet mellom partene, deres samarbeid og gjensidig innrømmelser. Konfrontasjon og tvang bare midlertidig kjedelig mot konflikten, men vil ikke tillate det definitivt.

Hva er Rh-konflikt?

Inkompatibilitet av blodgrupper av mor og barn vedRh-faktor kalles Rh-konflikt. Hvis en kvinne er Rh-negativ, og fosteret er Rh-positiv, så brenner de røde blodcellene av spedbarnet opp, det nyfødte utvikler hemolytisk gulsott. Dessverre har moderne medisin ennå ikke 100% effektive metoder for å bekjempe en slik trussel.

kommentarer 0